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第113章 部门团队建设（第3页）

“是啊，通过这些项目，我深刻体会到了团队的力量。以后在工作中，我们也要像今天这样，相互信任，相互支持。”小李也说道。

顾言坐在座位上，听着大家的分享，心中充满了成就感。他知道，这次户外拓展训练达到了预期的效果。

回到市区后，顾言并没有马上回家，而是来到了之前预定好的餐厅，为团队聚餐做最后的准备。餐厅的包间布置得温馨而舒适，灯光柔和，餐桌上摆放着鲜花和精致的餐具。

晚上，团队成员们陆续来到餐厅。大家围坐在餐桌旁，气氛轻松愉快。顾言站起身，举起酒杯，说道：“今天的户外拓展训练大家都表现得非常棒！希望我们能把这种团队精神带到工作中。来，为我们的团队干杯！”

大家纷纷举起酒杯，一饮而尽。在欢声笑语中，团队成员们品尝着美食，分享着工作和生活中的趣事。顾言也融入其中，和大家一起聊天、开玩笑，拉近了与团队成员之间的距离。

除了户外拓展训练和团队聚餐，顾言还组织了工作经验分享会。分享会在公司的会议室举行，大家围坐在一起，气氛热烈。

“今天的分享会，大家可以畅所欲言，分享自己在工作中的经验和技巧，也可以提出遇到的问题，我们一起探讨解决方案。”顾言说道。

首先发言的是一位资深的员工，他分享了自己在项目管理中的一些经验，比如如何制定合理的项目计划、如何有效地沟通和协调团队成员。他的分享让大家受益匪浅，不少人都认真地做着笔记。

接着，其他成员也纷纷发言，有的分享了自己在技术方面的心得，有的讲述了如何与客户沟通的技巧。在分享的过程中，大家积极互动，提出问题和建议，共同探讨解决问题的方法。

在讨论一个技术难题时，团队成员们各抒己见，提出了不同的解决方案。顾言认真倾听着大家的发言，不时参与讨论，引导大家从不同的角度思考问题。最终，在大家的共同努力下，找到了一个最佳的解决方案。

通过这次工作经验分享会，团队成员们不仅学到了很多实用的工作技巧，还增进了彼此之间的了解和交流。大家都觉得这样的活动非常有意义，希望以后能经常举办。

经过这一系列的团队建设活动，部门的工作氛围变得更加融洽，团队成员的工作积极性和主动性得到了很大提高。大家在工作中更加相互信任、相互支持，遇到问题时能够共同探讨解决方案。顾言看着部门的变化，心中充满了欣慰。他知道，这些努力都是值得的，团队的凝聚力和协作能力将成为部门发展的强大动力。在未来的工作中，他将继续带领团队，迎接更多的挑战，创造更加辉煌的业绩。

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